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人事专员
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有效期限1年

人事专员

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学习目的:

3d开奖试机号走势图 www.ttbue.cn 公司的制度推行以后,常常是“热脸被贴冷屁股”,你该怎么做?招来的员工没过试用期就走了一大半,问题出在哪?本想借助考核实现业绩增长,员工却怨声载道,你该如何调整?新员工的引领、老员工的劝留,你是不是感觉黔驴技穷?人事工作本来就没那么简单,人事专员系统班——人力资源专家们将为您支招可行方案,测评工具、招聘技巧、绩效考核、培训规划、工资条制作等人事技能手到擒来。

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招聘 测评工具 劳资关系 档案整理 工资条 培训规划 绩效指标

招聘配置

掌握招聘技巧
《巧用“望闻问切”读人工具》
讲师:邹文波
时长:01:13:08
精通招聘配置
《揭晓员工招聘与配置全流程攻略》
讲师:徐胜华
时长:03:25:31
读懂员工类型
《运用性格测试读懂员工类型》
讲师:汤小洁
时长:01:16:06
做好人才配置
《如何建立胜任素质模型》
讲师:涂满章
时长:00:43:47
撰写岗位说明
《如何撰写岗位说明书》
讲师:武涛
时长:01:29:17
管理入职员工
《新员工入职管理》
讲师:唐大雷
时长:01:27:56

培训管理

规划培训体系
《规划布局适合你企业的培训体系》
讲师:闫岚
时长:00:51:14

员工关系

管理新生代
《应对90后对企业文化产生的冲击》
讲师:孙志强
时长:00:37:34
规避劳资风险
《帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑》
讲师:段海宇
时长:01:38:30
熟悉留人技巧
《HR如何为企业留住人才》
讲师:徐胜华
时长:03:39:44
做好离职管理
《HR如何正确辞退员工》
讲师:黄兰兰
时长:00:52:46
防范用工风险
《劳动合同法解读及用工风险防控》
讲师:梁艳松
时长:03:19:01

绩效薪酬

提炼绩效指标
《绩效指标的提炼与分解》
讲师:张明生
时长:01:26:23
进行薪酬核算
《八招成为薪酬核算高手》
讲师:闫轶卿
时长:03:11:22

人事技能

员工档案管理
《员工档案整理规范》
讲师:齐涛
时长:02:05:06
制作工资条
《工资条的制作及常见棘手问题解决》
讲师:马成功
时长:00:49:45
应用EXCEL
《EXCEL在人力资源管理中的应用》
讲师:薛奔
时长:01:30:41

职业规划

清晰发展路径
《HR自身的职业生涯规划》
讲师:宋文艳
时长:00:31:24

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